第一章 總則
第一條為全面貫徹黨的教育方針，切實推進素質教育，逐步實現對學生教育管理工作的科學化和規(guī)范化，激勵學生德、智、體、美等全面發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，根據《〈新鄉(xiāng)醫(yī)學院學學生綜合測評辦法〉》(校學[2017]50號)的規(guī)定，制定本細則。
第二條綜合測評是以政治表現、學習成績?yōu)橹鳎?、智、體、美等方面全面考核，量化打分，比較客觀的反映一個學生全面素質的一種方式。綜合測評的結果，作為評定獎學金、評優(yōu)評先、學生資助以及推薦就業(yè)等的重要依據。
第三條綜合測評內容包括思想道德表現、學業(yè)表現和文體表現等三個方面，評定辦法為70%學業(yè)成績+30%德育成績（包括思想道德表現和文體表現），總成績最高分數100分，最低0分。
第二章 學業(yè)成績
學業(yè)表現滿分70分。評定內容為人才培養(yǎng)計劃規(guī)定的必修課和實踐課成績。
學業(yè)表現測評成績=課程成績+附加分。
（一）課程成績：本學年必修課的平均成績×70%
（二）附加分：）附加分：有較強的實踐能力和義務創(chuàng)新能力，發(fā)表省級學術論文或科研成果第一作者2.0分/篇、第二作者1.5分/篇、其他作者1.0分/篇；國家級論文或科研成果第一作者2.5分/篇、第二作者2.0分/篇、其他作者1.5分/篇。
（三）以上兩項相加，超過70分按70分計。
第三章 德育分成績
第一條基本素質16.0分，其中思想道德基本素質考核13.0分、文藝素質基本3.0分，上限為30.0分。
（一）思想道德基本素質
1.堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛祖國和人民，自覺維護安定團結的政治局面。不參加非法組織、集會、游行及張貼大小字報等活動。如有違反，扣13.0分并按國家法律處理。
2.關心國家大事，認真學習黨和國家的方針政策，自覺參加政治學習和社會實踐活動。政治學習、黨團活動凡遲到或早退一次者減0.8分，無故不參加者減1.0分。
3.遵守國家法律和學校的各項規(guī)章制度，無違法違紀行為。凡受院系、學校通報批評者，分別減1.0分和2.0分，受警告處分者減3.0分，受嚴重警告處分者減4.0分，受記過以上處分者減8.0分。其他違反學校紀律、社會治安條例、公共道德行為者減1.5分。
4.重視自我修養(yǎng)，為人正直、謙虛，尊敬師長，團結同學，與人為善，助人為樂，禮貌待人，人際關系融洽。有較嚴重不文明禮貌行為者，一次減1.0分。
（二）文藝素質基本分為3.0分
具有一定審美情趣，積極參加各級各類文化活動或藝術賽事，生活樂觀向上，心理健康等。
第二條：附加分（上限14分）
注：職務類，工作一年，方可加分
（一）院系、班級等各級各類學生干部職務（同時擔任多個崗位干部以最高級別為基礎分，兼職者累加第二職位分值的50%）：
團總支副書記：3.0分 學生會主席：3.0分
學生會副主席：2.6分 組織委員：2.6分
宣傳委員：2.6分 學生會正部長：2.6分
學生會副部長：2.2分 各部門常務：1.4分
學生會干事：1.4分 各班班長：2.3分
團支書：2.3分 生活委員：1.5分
學習委員：1.5分 心理委員：1.5分
禮儀隊：1.5分 主持部：1.5分
禮儀隊及主持部干事：0.8分
（二）院系球隊人員（根據本學年訓練比賽等情況，同時擔任多個球隊職位等以最高級別為基礎分，隊員兼職者累加第二職位分值的30%，隊長等兼職者累加第二職位分值的50%）：
球隊隊員：1.0分，隊長：1.3分 副隊長：1.1分
教練：1.3分 副教練：1.1分（沒有副隊長的不計入）
（三）院系其他工作人員：
1.寢室長：0.3分
2.禮儀隊及主持部如有活動，按活動次數累計加分。元旦晚會、月末文化廣場等大型活動主持人每次0.2分，禮儀每次0.1分。本項總和不得超過0.6分。
3.校級組織（校報記者、電視臺成員、廣播臺成員、校學生會、校“五查組”成員、自管會成員、社團聯合會、軍樂團、校禮儀隊、教務處、網宣社等校級組織）主席團加1.0分，部長團0.8分，干事0.6分；校協會會長、團支書加0.8分，副會長加0.6分，部長加0.4分（兼職累加第二職位的30%）。
4.校網球隊、排球隊、足球隊、羽毛球隊、健美操隊等成員加0.5分/人；任學生處、就業(yè)指導中心學生助理的加0.5分/人（需出具證明，兼職累加0.2分）。
5.以上四項累加總分不超過5.0分。
（四）獲得國家級榮譽加2.0分，省級榮譽者加1.5分，市級及校級榮譽0.5分（含獎學金，優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀黨員、三好學生、社會實踐先進個人、優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社團會員、校學生處、校報、教務處等評選榮譽）；三好學生標兵、優(yōu)秀學生干部標兵加0.7分；“優(yōu)秀裁判員”、“優(yōu)秀會員”及校友會“優(yōu)秀志愿者”加0.2分；校級優(yōu)秀班集體、五四班集體成員加0.2分，早操先進班集體成員0.2分，省級優(yōu)秀班集體成員0.5分；院系個人榮譽累加分值，其他集體榮譽0.2分/人（注：上述各條若同一事件受到雙重獎勵和處分，以最高分計，不累加，如優(yōu)秀三好學生及優(yōu)秀三好學生標兵只加優(yōu)秀三好學生標兵的0.7分；校級“優(yōu)秀三好學生”及省級“優(yōu)秀三好學生”只加省級“優(yōu)秀三好學生”的1.5分。）
（五）校園文體活動
1．運動會：獲得集體或個人榮譽項目前三名依次加0.8/0.6/0.5分/人，其余獲獎項目0.4分/人，未獲獎項目0.3分/人。方隊成員，方隊負責人0.5分/人。會徽設計獲獎者0.5分/人，工作人員、攝影人員0.3分/人，啦啦隊員每次0.05分/人，不到場的話，每次扣0.05分。被征用的通訊員通訊稿0.05分/篇（該項總計不超過0.4分）,若參加不同活動按最高分為基礎分，其余分數按50%累加，最高累加總分不得超過1.0分。
2．冬季越野比賽：獲得前十名者0.8分/人，前二十名者0.6分/人，參與未獲得名次者0.3分/人，安全員、領隊0.1分/人。
3.“新醫(yī)杯”籃球賽、乒乓球賽、（華光杯）足球聯賽參賽隊員0.4分/人。前三名依次加1.0/0.8/0.6分/人。校級排球賽、網球、羽毛球等比賽參賽人員0.2分/人，前三名依次加0.6/0.5/0.4分/人。
4. 武術比賽、啦啦操比賽、誠信校園行、健美操比賽參與未獲獎者加0.4分/人，獲得名次者0.6分/人，負責人0.4分/人，工作人員0.2分。
5.元旦晚會及本學院負責月末文化廣場負責人0.5分/人；主持人0.2分/人；工作人員0.2分/人;演員0.4/人（演員不重復計分；其他工作以最高分為基礎分，累加第二工作分值的50%）。
6.“新鄉(xiāng)醫(yī)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練”計劃項目，“大學生科研創(chuàng)新計劃”課題申報，“創(chuàng)青春”新鄉(xiāng)醫(yī)學院大學生創(chuàng)業(yè)大賽，“挑戰(zhàn)杯”課題項目，經院系審核通過者0.2分/人；獲得校級立項者0.4分/人，獲得省級立項者0.7分/人，獲得國家級立項者1.0分/人；科技創(chuàng)新成果獲校級獎勵0.7分/人，市級獎勵1.0分/人，國家級獎勵1.5分/人。（同一份作品獲獎，按最高級別加分）。
7. 校報、《團旗飄飄》等校級刊物上發(fā)表文章者，關于心理學院的新聞稿件0.3分/篇，其他類稿件0.1分/篇（累計不超過1.5分）；市級省級國家級刊物上發(fā)表文章者依次加0.5/0.7/1.0分/篇。
8. 其它校級比賽：辯論賽，月末文化廣場、科技文化藝術節(jié)（街舞，攝影，書法等），K歌大賽，校園歌手大賽，器樂大賽，校園短劇曲藝大賽，主持人大賽等參與未獲獎者0.2分/人，獲得名次者前三名依次加0.6/0.5/0.4分/人，其余獎項加0.3/人。
（六）院系文體活動
1．宿舍評比（生活部）：宿舍風采大賽，一等獎加0.4分/人、二等獎加0.3分/人、三等獎加0.2分/人，優(yōu)秀獎0.1分/人（院系與學校的不重復計分，按最高分來記錄）；院系每周衛(wèi)生檢查表揚個人與表揚宿舍加0.05分/次（表揚個人與表揚宿舍均不高于0.5分/人）；自管會五星宿舍成員每人加0.3分。
2. 拔河比賽、朗誦比賽等其他院系比賽參加者0.1分/人，前三名依次加0.4/0.3/0.2分/人，工作人員0.2分/人，負責人0.3分/人。
3. 學習經驗交流會及考研交流會、春秋季招聘會負責人0.4分/人，工作人員0.2分/人，參加校、院教學競賽工作人員分別加0.3/0.2分/人。
4. 參加迎新活動人員加0.3分/人，其中負責人0.4分/人。
5. 院系杯、迎新籃球賽參賽隊員加0.1分/人，獲得名次者0.2分/人，工作人員0.2分/人，負責人0.3分/人。
6. 在心理學院微信平臺發(fā)表文章者0.05分/篇；官方QQ運營者0.3分/人（該項不超過0.8分）。
（七）省級競賽。前三名加1分/人，四到十名加0.8分/人。
（八）其他
1.暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐個人者0.5分/人，其中獲得校級“先進個人”0.8分。
2.大學生英語競賽獲得C類一等獎0.4分，二等獎0.3分，三等獎0.2分，優(yōu)秀獎0.1分。
3.通過英語四級考試者加0.2分/人，通過六級者加0.4分/人，通過國家計算機等級考試者加0.2分/人，通過心理咨詢師三級考試者、教師資格考試者、人力資考試者加0.4分/人。
4.社會實踐部日常實踐活動不加分，應屬于25小時志愿時長。
5.自律部活動點名、生活部出后勤屬于分內職責不加分；每個部門固定文體活動，每月一球（體育部）(工作人員以及獲獎加分，其他不加分)、宿舍文化節(jié)（生活部）、學習/考研交流會（學習科研部）、新生演講比賽（辦公室）、銳意先鋒聯盟（社會實踐部）等，固定文體活動工作人員加分，其他臨時活動，評分細則沒有的活動，屬于學生會正常工作，不加分；一切加分活動按照評分細則的規(guī)定加分，沒有固定文體活動的部門可以出一些新的活動。
第三條扣分項
（一）宿舍
1.批評宿舍（包括院系、自管會、五查組檢查）扣0.2分/人
2.批評個人（包括院系、自管會、五查組檢查）扣0.5分/人
（二）早操
1.無故缺勤（包括院系、五查組檢查）1分/次
2.遲到（包括院系、五查組檢查）0.5分/次
（注：每人遲到5次或者曠操三次個人全院通報批評，個人所在班級每人扣0.1分/次）
（三）考勤（上課，會議，）
1.無故缺勤（包括院系、五查組檢查）1分/次
2.遲到（包括院系、五查組檢查）0.5分/次
（四）全院通報批評
1.個人批評0.5分/次
2.班級批評0.1分/人
（五）除周末和節(jié)假日請假外，請假（公假除外）次數超過5次者（不包括5次），之后請假0.2分/次。
第四章 實習生的綜合測評
進入實習階段學生的綜合測評內容包括思想道德表現、學業(yè)表現和文體表現等三個方面。
（一）實習期間學業(yè)表現滿分70分，評定內容包括實習大綱規(guī)定的所有理論性環(huán)節(jié)和實踐性環(huán)節(jié)的成績。技能考核主要考察學生基礎理論知識、基本技術操作，著重考核學生的實際工作能力。
學業(yè)表現測評成績=技能考核成績×70%
（二）實習期間思想道德表現滿分20分，基本分為16分。主要內容包括實習生的思想狀況、組織紀律及實習考評成績。思想進步、嚴守組織紀律、實習單位考評優(yōu)秀者加1.5分；受到實習單位嘉評者加3.0分；如出現遲到、早退，每次扣0.5分，無故缺勤一天扣2分；無故缺勤累計超過3天者、考評中如有弄虛作假代簽代評者，本項測評成績均計為0分。
（三）實習期間文體表現滿分10分，基本分為6分。主要考核是否積極參加實習單位組織的創(chuàng)建、達標、評優(yōu)等社會公益活動，是否積極參加實習單位開展的各類文體活動。獲嘉獎者每次每項加0.5分。
第五章 組織與實施
（一）成立院綜合測評小組，由分管學生工作的領導、年級輔導員負責，學生會等參加，組織制定《心理學院學生綜合測評細則》，細則公示3天，此期間，可改正評定漏洞。
（二）工作要求。加強領導，做好動員工作和思想工作，認真學習學校的有關文件，明確綜合測評的有關要求和規(guī)定，對本年度的學習、工作進行認真總結，堅持公開、公平、公正的原則，本著積極、認真、負責的態(tài)度，嚴格測評程序，確保測評質量。
心理學院
2020年9月17日
