第一章 總則
第一條為全面貫徹黨的教育方針，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生教育管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化，激勵(lì)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，根據(jù)《〈新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院學(xué)學(xué)生綜合測評(píng)辦法〉》(校學(xué)[2017]50號(hào))的規(guī)定，制定本細(xì)則。
第二條綜合測評(píng)是以政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績?yōu)橹鳎?、智、體、美等方面全面考核，量化打分，比較客觀的反映一個(gè)學(xué)生全面素質(zhì)的一種方式。綜合測評(píng)的結(jié)果，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)生資助以及推薦就業(yè)等的重要依據(jù)。
第三條綜合測評(píng)內(nèi)容包括思想道德表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)和文體表現(xiàn)等三個(gè)方面，評(píng)定辦法為70%學(xué)業(yè)成績+30%德育成績（包括思想道德表現(xiàn)和文體表現(xiàn)），總成績最高分?jǐn)?shù)100分，最低0分。
第二章 學(xué)業(yè)成績
學(xué)業(yè)表現(xiàn)滿分70分。評(píng)定內(nèi)容為人才培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的必修課和實(shí)踐課成績。
學(xué)業(yè)表現(xiàn)測評(píng)成績=課程成績+附加分。
（一）課程成績：本學(xué)年必修課的平均成績×70%
（二）附加分：）附加分：有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和義務(wù)創(chuàng)新能力，發(fā)表省級(jí)學(xué)術(shù)論文或科研成果第一作者2.0分/篇、第二作者1.5分/篇、其他作者1.0分/篇；國家級(jí)論文或科研成果第一作者2.5分/篇、第二作者2.0分/篇、其他作者1.5分/篇。
（三）以上兩項(xiàng)相加，超過70分按70分計(jì)。
第三章 德育分成績
第一條基本素質(zhì)16.0分，其中思想道德基本素質(zhì)考核13.0分、文藝素質(zhì)基本3.0分，上限為30.0分。
（一）思想道德基本素質(zhì)
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛祖國和人民，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。不參加非法組織、集會(huì)、游行及張貼大小字報(bào)等活動(dòng)。如有違反，扣13.0分并按國家法律處理。
2.關(guān)心國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，自覺參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)活動(dòng)凡遲到或早退一次者減0.8分，無故不參加者減1.0分。
3.遵守國家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。凡受院系、學(xué)校通報(bào)批評(píng)者，分別減1.0分和2.0分，受警告處分者減3.0分，受嚴(yán)重警告處分者減4.0分，受記過以上處分者減8.0分。其他違反學(xué)校紀(jì)律、社會(huì)治安條例、公共道德行為者減1.5分。
4.重視自我修養(yǎng)，為人正直、謙虛，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，與人為善，助人為樂，禮貌待人，人際關(guān)系融洽。有較嚴(yán)重不文明禮貌行為者，一次減1.0分。
（二）文藝素質(zhì)基本分為3.0分
具有一定審美情趣，積極參加各級(jí)各類文化活動(dòng)或藝術(shù)賽事，生活樂觀向上，心理健康等。
第二條：附加分（上限14分）
注：職務(wù)類，工作一年，方可加分
（一）院系、班級(jí)等各級(jí)各類學(xué)生干部職務(wù)（同時(shí)擔(dān)任多個(gè)崗位干部以最高級(jí)別為基礎(chǔ)分，兼職者累加第二職位分值的50%）：
團(tuán)總支副書記：3.0分 學(xué)生會(huì)主席：3.0分
學(xué)生會(huì)副主席：2.6分 組織委員：2.6分
宣傳委員：2.6分 學(xué)生會(huì)正部長：2.6分
學(xué)生會(huì)副部長：2.2分 各部門常務(wù)：1.4分
學(xué)生會(huì)干事：1.4分 各班班長：2.3分
團(tuán)支書：2.3分 生活委員：1.5分
學(xué)習(xí)委員：1.5分 心理委員：1.5分
禮儀隊(duì)：1.5分 主持部：1.5分
禮儀隊(duì)及主持部干事：0.8分
（二）院系球隊(duì)人員（根據(jù)本學(xué)年訓(xùn)練比賽等情況，同時(shí)擔(dān)任多個(gè)球隊(duì)職位等以最高級(jí)別為基礎(chǔ)分，隊(duì)員兼職者累加第二職位分值的30%，隊(duì)長等兼職者累加第二職位分值的50%）：
球隊(duì)隊(duì)員：1.0分，隊(duì)長：1.3分 副隊(duì)長：1.1分
教練：1.3分 副教練：1.1分（沒有副隊(duì)長的不計(jì)入）
（三）院系其他工作人員：
1.寢室長：0.3分
2.禮儀隊(duì)及主持部如有活動(dòng)，按活動(dòng)次數(shù)累計(jì)加分。元旦晚會(huì)、月末文化廣場等大型活動(dòng)主持人每次0.2分，禮儀每次0.1分。本項(xiàng)總和不得超過0.6分。
3.校級(jí)組織（校報(bào)記者、電視臺(tái)成員、廣播臺(tái)成員、校學(xué)生會(huì)、?！拔宀榻M”成員、自管會(huì)成員、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、軍樂團(tuán)、校禮儀隊(duì)、教務(wù)處、網(wǎng)宣社等校級(jí)組織）主席團(tuán)加1.0分，部長團(tuán)0.8分，干事0.6分；校協(xié)會(huì)會(huì)長、團(tuán)支書加0.8分，副會(huì)長加0.6分，部長加0.4分（兼職累加第二職位的30%）。
4.校網(wǎng)球隊(duì)、排球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、健美操隊(duì)等成員加0.5分/人；任學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理的加0.5分/人（需出具證明，兼職累加0.2分）。
5.以上四項(xiàng)累加總分不超過5.0分。
（四）獲得國家級(jí)榮譽(yù)加2.0分，省級(jí)榮譽(yù)者加1.5分，市級(jí)及校級(jí)榮譽(yù)0.5分（含獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀黨員、三好學(xué)生、社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員、校學(xué)生處、校報(bào)、教務(wù)處等評(píng)選榮譽(yù)）；三好學(xué)生標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵加0.7分；“優(yōu)秀裁判員”、“優(yōu)秀會(huì)員”及校友會(huì)“優(yōu)秀志愿者”加0.2分；校級(jí)優(yōu)秀班集體、五四班集體成員加0.2分，早操先進(jìn)班集體成員0.2分，省級(jí)優(yōu)秀班集體成員0.5分；院系個(gè)人榮譽(yù)累加分值，其他集體榮譽(yù)0.2分/人（注：上述各條若同一事件受到雙重獎(jiǎng)勵(lì)和處分，以最高分計(jì)，不累加，如優(yōu)秀三好學(xué)生及優(yōu)秀三好學(xué)生標(biāo)兵只加優(yōu)秀三好學(xué)生標(biāo)兵的0.7分；校級(jí)“優(yōu)秀三好學(xué)生”及省級(jí)“優(yōu)秀三好學(xué)生”只加省級(jí)“優(yōu)秀三好學(xué)生”的1.5分。）
（五）校園文體活動(dòng)
1．運(yùn)動(dòng)會(huì)：獲得集體或個(gè)人榮譽(yù)項(xiàng)目前三名依次加0.8/0.6/0.5分/人，其余獲獎(jiǎng)項(xiàng)目0.4分/人，未獲獎(jiǎng)項(xiàng)目0.3分/人。方隊(duì)成員，方隊(duì)負(fù)責(zé)人0.5分/人。會(huì)徽設(shè)計(jì)獲獎(jiǎng)?wù)?.5分/人，工作人員、攝影人員0.3分/人，啦啦隊(duì)員每次0.05分/人，不到場的話，每次扣0.05分。被征用的通訊員通訊稿0.05分/篇（該項(xiàng)總計(jì)不超過0.4分）,若參加不同活動(dòng)按最高分為基礎(chǔ)分，其余分?jǐn)?shù)按50%累加，最高累加總分不得超過1.0分。
2．冬季越野比賽：獲得前十名者0.8分/人，前二十名者0.6分/人，參與未獲得名次者0.3分/人，安全員、領(lǐng)隊(duì)0.1分/人。
3.“新醫(yī)杯”籃球賽、乒乓球賽、（華光杯）足球聯(lián)賽參賽隊(duì)員0.4分/人。前三名依次加1.0/0.8/0.6分/人。校級(jí)排球賽、網(wǎng)球、羽毛球等比賽參賽人員0.2分/人，前三名依次加0.6/0.5/0.4分/人。
4. 武術(shù)比賽、啦啦操比賽、誠信校園行、健美操比賽參與未獲獎(jiǎng)?wù)呒?.4分/人，獲得名次者0.6分/人，負(fù)責(zé)人0.4分/人，工作人員0.2分。
5.元旦晚會(huì)及本學(xué)院負(fù)責(zé)月末文化廣場負(fù)責(zé)人0.5分/人；主持人0.2分/人；工作人員0.2分/人;演員0.4/人（演員不重復(fù)計(jì)分；其他工作以最高分為基礎(chǔ)分，累加第二工作分值的50%）。
6.“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練”計(jì)劃項(xiàng)目，“大學(xué)生科研創(chuàng)新計(jì)劃”課題申報(bào)，“創(chuàng)青春”新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，“挑戰(zhàn)杯”課題項(xiàng)目，經(jīng)院系審核通過者0.2分/人；獲得校級(jí)立項(xiàng)者0.4分/人，獲得省級(jí)立項(xiàng)者0.7分/人，獲得國家級(jí)立項(xiàng)者1.0分/人；科技創(chuàng)新成果獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)0.7分/人，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1.0分/人，國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1.5分/人。（同一份作品獲獎(jiǎng)，按最高級(jí)別加分）。
7. 校報(bào)、《團(tuán)旗飄飄》等校級(jí)刊物上發(fā)表文章者，關(guān)于心理學(xué)院的新聞稿件0.3分/篇，其他類稿件0.1分/篇（累計(jì)不超過1.5分）；市級(jí)省級(jí)國家級(jí)刊物上發(fā)表文章者依次加0.5/0.7/1.0分/篇。
8. 其它校級(jí)比賽：辯論賽，月末文化廣場、科技文化藝術(shù)節(jié)（街舞，攝影，書法等），K歌大賽，校園歌手大賽，器樂大賽，校園短劇曲藝大賽，主持人大賽等參與未獲獎(jiǎng)?wù)?.2分/人，獲得名次者前三名依次加0.6/0.5/0.4分/人，其余獎(jiǎng)項(xiàng)加0.3/人。
（六）院系文體活動(dòng)
1．宿舍評(píng)比（生活部）：宿舍風(fēng)采大賽，一等獎(jiǎng)加0.4分/人、二等獎(jiǎng)加0.3分/人、三等獎(jiǎng)加0.2分/人，優(yōu)秀獎(jiǎng)0.1分/人（院系與學(xué)校的不重復(fù)計(jì)分，按最高分來記錄）；院系每周衛(wèi)生檢查表揚(yáng)個(gè)人與表揚(yáng)宿舍加0.05分/次（表揚(yáng)個(gè)人與表揚(yáng)宿舍均不高于0.5分/人）；自管會(huì)五星宿舍成員每人加0.3分。
2. 拔河比賽、朗誦比賽等其他院系比賽參加者0.1分/人，前三名依次加0.4/0.3/0.2分/人，工作人員0.2分/人，負(fù)責(zé)人0.3分/人。
3. 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及考研交流會(huì)、春秋季招聘會(huì)負(fù)責(zé)人0.4分/人，工作人員0.2分/人，參加校、院教學(xué)競賽工作人員分別加0.3/0.2分/人。
4. 參加迎新活動(dòng)人員加0.3分/人，其中負(fù)責(zé)人0.4分/人。
5. 院系杯、迎新籃球賽參賽隊(duì)員加0.1分/人，獲得名次者0.2分/人，工作人員0.2分/人，負(fù)責(zé)人0.3分/人。
6. 在心理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)表文章者0.05分/篇；官方QQ運(yùn)營者0.3分/人（該項(xiàng)不超過0.8分）。
（七）省級(jí)競賽。前三名加1分/人，四到十名加0.8分/人。
（八）其他
1.暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐個(gè)人者0.5分/人，其中獲得校級(jí)“先進(jìn)個(gè)人”0.8分。
2.大學(xué)生英語競賽獲得C類一等獎(jiǎng)0.4分，二等獎(jiǎng)0.3分，三等獎(jiǎng)0.2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0.1分。
3.通過英語四級(jí)考試者加0.2分/人，通過六級(jí)者加0.4分/人，通過國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試者加0.2分/人，通過心理咨詢師三級(jí)考試者、教師資格考試者、人力資考試者加0.4分/人。
4.社會(huì)實(shí)踐部日常實(shí)踐活動(dòng)不加分，應(yīng)屬于25小時(shí)志愿時(shí)長。
5.自律部活動(dòng)點(diǎn)名、生活部出后勤屬于分內(nèi)職責(zé)不加分；每個(gè)部門固定文體活動(dòng)，每月一球（體育部）(工作人員以及獲獎(jiǎng)加分，其他不加分)、宿舍文化節(jié)（生活部）、學(xué)習(xí)/考研交流會(huì)（學(xué)習(xí)科研部）、新生演講比賽（辦公室）、銳意先鋒聯(lián)盟（社會(huì)實(shí)踐部）等，固定文體活動(dòng)工作人員加分，其他臨時(shí)活動(dòng)，評(píng)分細(xì)則沒有的活動(dòng)，屬于學(xué)生會(huì)正常工作，不加分；一切加分活動(dòng)按照評(píng)分細(xì)則的規(guī)定加分，沒有固定文體活動(dòng)的部門可以出一些新的活動(dòng)。
第三條扣分項(xiàng)
（一）宿舍
1.批評(píng)宿舍（包括院系、自管會(huì)、五查組檢查）扣0.2分/人
2.批評(píng)個(gè)人（包括院系、自管會(huì)、五查組檢查）扣0.5分/人
（二）早操
1.無故缺勤（包括院系、五查組檢查）1分/次
2.遲到（包括院系、五查組檢查）0.5分/次
（注：每人遲到5次或者曠操三次個(gè)人全院通報(bào)批評(píng)，個(gè)人所在班級(jí)每人扣0.1分/次）
（三）考勤（上課，會(huì)議，）
1.無故缺勤（包括院系、五查組檢查）1分/次
2.遲到（包括院系、五查組檢查）0.5分/次
（四）全院通報(bào)批評(píng)
1.個(gè)人批評(píng)0.5分/次
2.班級(jí)批評(píng)0.1分/人
（五）除周末和節(jié)假日請假外，請假（公假除外）次數(shù)超過5次者（不包括5次），之后請假0.2分/次。
第四章 實(shí)習(xí)生的綜合測評(píng)
進(jìn)入實(shí)習(xí)階段學(xué)生的綜合測評(píng)內(nèi)容包括思想道德表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)和文體表現(xiàn)等三個(gè)方面。
（一）實(shí)習(xí)期間學(xué)業(yè)表現(xiàn)滿分70分，評(píng)定內(nèi)容包括實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的所有理論性環(huán)節(jié)和實(shí)踐性環(huán)節(jié)的成績。技能考核主要考察學(xué)生基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本技術(shù)操作，著重考核學(xué)生的實(shí)際工作能力。
學(xué)業(yè)表現(xiàn)測評(píng)成績=技能考核成績×70%
（二）實(shí)習(xí)期間思想道德表現(xiàn)滿分20分，基本分為16分。主要內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的思想狀況、組織紀(jì)律及實(shí)習(xí)考評(píng)成績。思想進(jìn)步、嚴(yán)守組織紀(jì)律、實(shí)習(xí)單位考評(píng)優(yōu)秀者加1.5分；受到實(shí)習(xí)單位嘉評(píng)者加3.0分；如出現(xiàn)遲到、早退，每次扣0.5分，無故缺勤一天扣2分；無故缺勤累計(jì)超過3天者、考評(píng)中如有弄虛作假代簽代評(píng)者，本項(xiàng)測評(píng)成績均計(jì)為0分。
（三）實(shí)習(xí)期間文體表現(xiàn)滿分10分，基本分為6分。主要考核是否積極參加實(shí)習(xí)單位組織的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)、評(píng)優(yōu)等社會(huì)公益活動(dòng)，是否積極參加實(shí)習(xí)單位開展的各類文體活動(dòng)。獲嘉獎(jiǎng)?wù)呙看蚊宽?xiàng)加0.5分。
第五章 組織與實(shí)施
（一）成立院綜合測評(píng)小組，由分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)等參加，組織制定《心理學(xué)院學(xué)生綜合測評(píng)細(xì)則》，細(xì)則公示3天，此期間，可改正評(píng)定漏洞。
（二）工作要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好動(dòng)員工作和思想工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的有關(guān)文件，明確綜合測評(píng)的有關(guān)要求和規(guī)定，對(duì)本年度的學(xué)習(xí)、工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，本著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格測評(píng)程序，確保測評(píng)質(zhì)量。
心理學(xué)院
2020年9月17日
