各研究生培養(yǎng)單位：
根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院班主任工作管理辦法（試行）》《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院兼職輔導(dǎo)員選聘與管理辦法（試行）》（校黨字〔2021〕41號(hào)）文件精神，按照我校研究生工作安排，決定開展2023—2024學(xué)年聘任研究生班主任及兼職輔導(dǎo)員任期考核工作。有關(guān)事宜通知如下：
一、考核范圍
研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員（時(shí)間截止到2024年8月1日，未滿一年不參與考核工作）
二、考核形式
考核按照研究生學(xué)院、培養(yǎng)單位兩級(jí)考核進(jìn)行。
考核以學(xué)生評(píng)議、培養(yǎng)單位評(píng)定、研究生學(xué)院考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核成績(jī)=學(xué)生評(píng)議×30%+培養(yǎng)單位評(píng)定成績(jī)×40%+研究生學(xué)院考核成績(jī)×30%。
三、考核程序
（一）個(gè)人總結(jié)
研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員對(duì)任期內(nèi)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成個(gè)人工作總結(jié)。
（二）學(xué)生評(píng)議
研究生學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，選取研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員所帶研究生，通過填寫調(diào)查問卷的形式對(duì)研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，匯總學(xué)生評(píng)議結(jié)果。
（三）培養(yǎng)單位評(píng)定
成立以各培養(yǎng)單位分管研究生工作負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的評(píng)定小組，按照全面、認(rèn)真、客觀的要求，以培養(yǎng)單位為單位按照《研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員工作量化評(píng)分表》（見附件1）內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分，并將評(píng)定結(jié)果報(bào)送研究生學(xué)院。
（四）研究生學(xué)院考核
研究生學(xué)院組織有關(guān)工作人員對(duì)研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員的各項(xiàng)相關(guān)工作進(jìn)行評(píng)定，并對(duì)全體所有研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員的考核成績(jī)進(jìn)行匯總。
（五）考核結(jié)果作為享受相關(guān)待遇和續(xù)聘的重要依據(jù)。
四、有關(guān)要求
（一）研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員個(gè)人總結(jié)要突出工作實(shí)績(jī)、典型案例。
（二）研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員個(gè)人總結(jié)材料由各培養(yǎng)單位于7月12日前統(tǒng)一報(bào)送研究生學(xué)院研究生管理與思想政治教育辦公室，報(bào)送材料包括：研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員個(gè)人總結(jié)及宣傳報(bào)道、發(fā)表論文、獲得榮譽(yù)等加分支撐材料和研究生班主任、兼職輔導(dǎo)員考核情況匯總表（附件2，其中“加分項(xiàng)得分”須附詳細(xì)加分目錄），個(gè)人總結(jié)需同時(shí)將電子版發(fā)送至郵箱yjscxsk@163.com。
研究生學(xué)院
2024年7月5日
