各有關培養(yǎng)單位：
依據(jù)新鄉(xiāng)醫(yī)學院研究生培養(yǎng)管理手冊中《學術型碩士研究生培養(yǎng)方案（總則）》和《臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案（總則）》的相關規(guī)定，我校于2015年10月中下旬，對2013級碩士研究生進行了思想品德、必讀書目閱讀、參加學術活動、教學實踐、專業(yè)課及專業(yè)英語、技能訓練或實驗技術、科研工作等方面培養(yǎng)情況進行中期考核工作。
本次中期考核由培養(yǎng)單位成立考核工作領導小組，下設各考核小組，各考核小組按二級學科設立，成員應由3～5位具有副教授或副主任醫(yī)師以上職稱的專家組成，其中研究生導師人數(shù)比例至少占2／3。研究生處主要負責組織專家進行督查。中期考核采取定性與定量相結合，筆試、口試與實際操作相結合的方式（臨床醫(yī)學專業(yè)的轉科考核與階段考核相結合）。
截止到11月10日前，共計有209名碩士研究生參加中期考核，204名研究生順利通過中期考核，進入學位論文工作階段；其中新鄉(xiāng)市中心醫(yī)院、鄭州市第七人民醫(yī)院、生命科學技術學院等培養(yǎng)單位5名研究生因故未按時完成中期考核工作，根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學院碩士研究生培養(yǎng)方案》的相關規(guī)定，給予這5名研究生中期考核“暫緩通過”的決定，并限期于2015年11月30日前務必完成中期考核工作，否則將按研究生手冊相關規(guī)定處理。
請各培養(yǎng)單位及導師高度重視碩士研究人員中期考核，嚴格執(zhí)行《新鄉(xiāng)醫(yī)學院研究生培養(yǎng)管理手冊》的規(guī)定，加強管理，保證碩士研究生按時完成各項培養(yǎng)任務。
研究生處培養(yǎng)科
2015年11月16日
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