根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院高層次人才考核管理暫行辦法》要求，4月7日上午，我院組織專家在學(xué)術(shù)報(bào)告廳對兩位高層次人才分別進(jìn)行了年度及期滿考核。會(huì)議由范秉琳副院長主持，法醫(yī)學(xué)院楊志軍教授任專家組組長。

會(huì)上，兩位高層次人才依次進(jìn)行履職情況的全面總結(jié)和回顧，詳細(xì)展示在學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)科與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流和學(xué)院發(fā)展服務(wù)等方面取得的成績，重點(diǎn)介紹了聘任合同中約定的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況以及下一步工作計(jì)劃等?？己私M專家對特聘教授的履職情況、工作目標(biāo)完成情況給出考核意見，對特聘教授為學(xué)院發(fā)展做出的實(shí)績貢獻(xiàn)給予了充分肯定。

近年來，我院積極響應(yīng)學(xué)?！叭瞬艔?qiáng)校”戰(zhàn)略，以特聘教授形式引進(jìn)高層次人才，通過定期對高層次人才考核，旨在不斷加強(qiáng)與高層次人才的交流與溝通，鼓勵(lì)高層次人才在教學(xué)、科研及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得更多成績，同時(shí)，充分發(fā)揮高層次人才在學(xué)院學(xué)科建設(shè)、科研能力提升中的高端引領(lǐng)作用。（供稿：孟麗）