師資隊伍建設(shè)科工作職責(zé)

一、制訂學(xué)校師資隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，做好師資隊伍建設(shè)。

二、合理使用師資培養(yǎng)經(jīng)費，做好高層次人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和管理工作。

三、負(fù)責(zé)各級各類專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干教師的選拔、推薦、考核和管理工作。

四、同國內(nèi)外高校加強聯(lián)絡(luò)，協(xié)同有關(guān)部門，邀請校外專家、教授來院講學(xué)。

五、負(fù)責(zé)新進(jìn)教師的轉(zhuǎn)正定級與培養(yǎng)工作，做好各種從業(yè)資格的認(rèn)定工作。

六、負(fù)責(zé)定向、委托培養(yǎng)博士和碩士的管理，做好全校教師的繼續(xù)教育工作。

七、負(fù)責(zé)公派留學(xué)人員選拔及教職工出國訪學(xué)的政審工作。

八、推薦各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會候選人，做好各系列高級與輔助系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦和高教系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作 。

九、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的聘任以及資格證書、聘任證書的發(fā)放工作。搞好聘后管理和任期考核工作。

十、負(fù)責(zé)做好各類專業(yè)技術(shù)人員的資格考試、職稱外語考試及研究生考試報名工作。

十一、對每年度師資培訓(xùn)以及職稱工作進(jìn)行總結(jié)，做好有關(guān)師資材料管理和統(tǒng)計報表工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。