3月29日，我校2018年度河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選考核評審會在新實驗大樓六樓中部基礎(chǔ)醫(yī)學院會議室順利召開?？己私M專家由河南師范大學、河南科技學院的3位校外專家和我校4位校內(nèi)專家組成。評審會由人事處處長崔金奇主持。

評審會上，崔金奇處長對專家的到來表示熱烈歡迎，向?qū)＜覀兘榻B了學校青年骨干教師培養(yǎng)情況，說明了此次考核工作的目的、要求和考核流程。專家組組長河南科技學院劉剛教授結(jié)合考核指標對此次考核工作提出了具體要求和注意事項。

隨后，我校4位青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選依次從項目完成情況、培養(yǎng)計劃完成情況、今后發(fā)展和努力方向等方面進行了PPT匯報，并對專家提出的問題進行現(xiàn)場答辯。專家組通過聽取匯報、現(xiàn)場答辯、審核材料，對培養(yǎng)人選進行評議。通過綜合評議，專家一致同意4位青年骨干教師全部通過考核，考核等次優(yōu)秀。

“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”是河南省教育廳為進一步優(yōu)化高校教師隊伍結(jié)構(gòu)、推進“人才強校”戰(zhàn)略，也是我校加強師資隊伍建設(shè)的重要舉措。自該項目實施以來，我校共有94位教師入選。學校將繼續(xù)重視青年教師的發(fā)展和培養(yǎng)，深化教育教學改革，提升教學科研實踐能力，助力青年教師全面發(fā)展。