根據(jù)《關(guān)于對2016年河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選進行考核的通知》教高〔2019〕764號，我校于近期開展了相關(guān)人員的考核工作。在個人業(yè)績材料審核的基礎(chǔ)上，學(xué)校于11月19日組織召開考核會，邀請河南師范大學(xué)、河南科技學(xué)院相關(guān)專業(yè)的3位專家以及我校4位“太行學(xué)者”作為評審專家，通過聽取匯報、審議材料、現(xiàn)場答辯對2016年獲資助的青年骨干教師進行了評議和考核。

按照省教育廳通知，青年骨干教師考核等次分為：優(yōu)秀、合格、不合格。未完成培養(yǎng)計劃目標(biāo)者，考核應(yīng)為不合格?？己撕细裾撸瑢㈩C發(fā)“河南省高等學(xué)校青年骨干教師”證書?？己瞬缓细裾吆瓦`反道德規(guī)范、弄虛作假經(jīng)調(diào)查核實后，將追回撥付經(jīng)費。