一、學(xué)校簡(jiǎn)介
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是河南省唯一一所獨(dú)立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國(guó)家百所中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省博士學(xué)位授予單位重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位。醫(yī)學(xué)教育肇始于1922年,1982年升格為本科,定名新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院,1998年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。2006年順利通過教育部本科教學(xué)水平評(píng)估并獲得優(yōu)秀;2016年在教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估中獲專家組好評(píng);2016年成為“十三五”國(guó)家百所中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校;2018年順利通過教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證。2020年,學(xué)?!懊庖吲c模式動(dòng)物學(xué)科創(chuàng)新引智基地”獲批國(guó)家“111計(jì)劃”。
現(xiàn)有教職工數(shù)13718人(含5所臨床學(xué)院),各類在校生近2.8萬人,附屬醫(yī)院15所,創(chuàng)辦有國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行刊物4種,其中2種為全國(guó)中文核心期刊。
學(xué)科涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等7個(gè)門類,臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前5‰,藥理學(xué)與毒理學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。2022年獲批國(guó)家精神區(qū)域醫(yī)療中心;擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專科1個(gè),河南省A類特色學(xué)科群1個(gè),河南省特色骨干學(xué)科2個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科21個(gè)。現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)12個(gè),專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)10個(gè),已培養(yǎng)21屆碩士研究生?,F(xiàn)有本科專業(yè)35個(gè),擁有特色專業(yè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)15個(gè),一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)國(guó)家級(jí)、省級(jí)20個(gè),一流本科課程國(guó)家級(jí)、省級(jí)44門。
擁有國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè),省級(jí)國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室15個(gè),省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、研究中心等學(xué)科平臺(tái)23個(gè),建有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、院士工作站。近五年承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目500余項(xiàng),獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)40余項(xiàng)。
二、高層次人才引進(jìn)條件及待遇
主要引進(jìn)以下學(xué)科(專業(yè))的高層次人才:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、馬克思主義理論、管理學(xué)、心理學(xué)、英語、體育學(xué)等。
引進(jìn)的高層次人才分為三個(gè)類別,分別是頂尖人才、科技領(lǐng)軍人才和中青年拔尖人才。具體引進(jìn)范圍如下,待遇不低于以下標(biāo)準(zhǔn):
人才類別 |
引進(jìn)條件 |
待遇(萬元,稅前) |
年薪 |
科研啟動(dòng)金 |
頂尖人才 |
兩院院士等在海內(nèi)外具有崇高的學(xué)術(shù)聲望和廣泛的學(xué)術(shù)影響力,具有帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)從事世界學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究,并取得國(guó)際領(lǐng)先創(chuàng)新成果的國(guó)際一流人才。 |
200 |
自然科學(xué)類3000萬元(其中科研經(jīng)費(fèi)2000萬元,學(xué)院建設(shè)經(jīng)費(fèi)1000萬元),人文社科類500萬元。 |
科技領(lǐng)軍人才 |
在本領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)學(xué)術(shù)成就,有較大學(xué)術(shù)影響力,具有帶領(lǐng)所在學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān),趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,并有望取得重大突破的國(guó)內(nèi)一流人才。 |
100 |
自然科學(xué)類1000萬元,人文社科類200萬元。 |
中青年拔尖人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)或者協(xié)助帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的基礎(chǔ)與潛力,有望取得重要標(biāo)志性成果的省內(nèi)外一流人才。 |
60 |
自然科學(xué)類300萬元,人文社科類100萬元。 |
高層次人才實(shí)行一人一議,同時(shí)選配學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套,解決配偶工作和子女入學(xué)等問題。學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)人才帶領(lǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)成員符合學(xué)校Ⅱ類博士以上引進(jìn)條件)到校工作,團(tuán)隊(duì)成員符合相應(yīng)人才層次標(biāo)準(zhǔn)的,給予相應(yīng)的人才待遇。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),結(jié)合相關(guān)學(xué)科建設(shè)要求,根據(jù)整體學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平等,給予團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)金500萬元-1000萬元。實(shí)行專家負(fù)責(zé)制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,支持各類人才牽頭組建跨學(xué)院聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、多學(xué)科融合的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。依據(jù)高層次人才工作履歷和實(shí)績(jī),結(jié)合個(gè)人意愿,可選聘(任)學(xué)校副校長(zhǎng)、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)及副院長(zhǎng)。
三、博士引進(jìn)條件及待遇
(一)基本條件
第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科,研究生階段與本科階段所學(xué)專業(yè)一致或相近;政治堅(jiān)定,德才兼?zhèn)?,遵紀(jì)守法,身心健康;年齡一般不超過35周歲,具有高級(jí)職稱的,年齡一般不超過40周歲,須有社保證明。
(二)業(yè)績(jī)條件
有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),通過校學(xué)術(shù)委員會(huì)論證,有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
(三)相關(guān)待遇
學(xué)校對(duì)優(yōu)秀博士實(shí)行分類(I類、Ⅱ類、Ⅲ類)引進(jìn)政策,三年考核合格后兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
1.科研啟動(dòng)金:I類人才,自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金80萬元,人文社科類提供科研啟動(dòng)金40萬元;Ⅱ類人才,自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金30萬元,人文社科類提供科研啟動(dòng)金15萬元。
2.享受三年低職高聘待遇:Ⅰ類人才實(shí)行年薪制,享受年薪50萬元;Ⅱ類人才享受七級(jí)副教授崗位工資待遇。
3.博士學(xué)位津貼1000元/月。
4.提供校內(nèi)房源一套,夫妻雙方只享受一套房源。
5.博士配偶夫妻兩地分居的,學(xué)校積極協(xié)助安排市內(nèi)或?qū)W校相關(guān)工作。解決子女就近入托、入學(xué)問題。
6.Ⅰ類人才可認(rèn)定碩士研究生導(dǎo)師資格。
Ⅲ類人才不享受科研啟動(dòng)金、校內(nèi)房源、低職高聘待遇。主要用于師資緊缺和學(xué)校急需的教師崗、專業(yè)技能要求較高的教輔崗或管理崗。
學(xué)校各類引進(jìn)人才來校三年內(nèi)工作成果中有重大貢獻(xiàn)或突破的,經(jīng)學(xué)科帶頭人等團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人書面推薦,并通過學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)專家論證,達(dá)到相應(yīng)人才分類水平,可按照對(duì)應(yīng)人才享受待遇。
四、應(yīng)聘方式
高層次人才請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至各學(xué)院郵箱或shizike@163.com,優(yōu)秀博士請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至各學(xué)院郵箱或rsk3029163@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘層次+本人姓名。
應(yīng)聘材料應(yīng)包括:
1.填寫好的《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院全球招聘高層次人才報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)、《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院公開招聘博士報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載);
2.身份證(護(hù)照)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料等掃描件(PDF格式);
3.近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等)證明材料掃描件(PDF格式);
4.應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。
聯(lián) 系 人:李老師(高層次人才) 黃老師(博士)
聯(lián)系電話:0373—3029007;0373-3029163
通信地址:河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)金穗大道601號(hào)
郵政編碼:453003
人事工作部
2024年1月24日