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    【學術報告】管理研究的新視角:從管理心理學到心理管理學
    發(fā)布時間:2018-08-20瀏覽次數(shù):

    目:管理研究的新視角:從管理心理學到心理管理學

    主講人:劉永芳教授

    間:825日(周六)上午9:00

    點:問學樓二樓212房間

    主講人簡介

      

    劉永芳,華東師范大學心理與認知科學學院教授、博士研究生導師,中國心理學會理事(決策心理學專業(yè)委員會副主任、工業(yè)心理學專業(yè)委員會委員),上海市心理學會副理事長(應用心理學專業(yè)委員會主任)、上海市行為科學學會副會長(行為心理專業(yè)委員會主任)、曾入選教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”,參加過中央黨校“中央部委所屬高校哲學社會科學教學科研骨干高級研修班”,先后四次作為高級訪問學者在德國柏林“Max Planck人類發(fā)展研究所開展人類判斷與決策問題的合作研究。曾承擔和正在承擔多項國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目和重大項目及東航、交通銀行太平洋信用卡中心等多家企業(yè)委托的課題,在《心理學報》及國外SCI學術期刊上發(fā)表論文80余篇,數(shù)次獲得省部級科研獎勵。

    現(xiàn)從事決策心理學、經(jīng)濟與管理心理學方面的教學和研究工作。目前擅長的服務主題有:管理與自我管理中的積極思維、換種方式想問題——組織情景中的積極思維、管理決策心理分析、做出有效的決策——如何權(quán)衡選項和做出正確的選擇、心理學的歸因理論與企業(yè)人力資源管理、危機后溝通與干預對策、組織沖突及其管理、領導過程和歸因、情緒勞動與管理、員工的組織承諾、心理契約、工作滿意度及其管理、組織氣氛和士氣及其管理、心理營銷——從一些故事和實驗說起、客戶投訴的心理分析及應對策略、歸因與員工負面情緒的消解、員工績效考評與歸因引導等。

     

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